면접준비7 면접 마지막으로 하고 싶은 말 답변 방법, 답변 예시 면접 마지막으로 하고 싶은 말, 마지막 할말 답변 방법, 답변 예시 "마지막으로 하고 싶은 말 있습니까?" "마지막으로 궁금하신 점 있으면 말씀해보세요." 면접 볼때 많이 나오는 질문입니다. 면접 마지막 하고 싶은 말 질문의 의미 면접관이 마지막 하고 싶은 말을 물을 때는 어필할 마지막 기회를 주기 위함이거나, 특별한 뜻 없이 그냥 면접을 마무리하기 위한 것인 경우가 대부분입니다. 면접 당락에 별 의미가 없을 수도 있고, 면접시간 동안 쌓아온 이미지를 깎아버릴 수도 있고, 마지막 말로 어필이 먹혀서 조금 더 좋은 평가를 받게 할 수도 있지요. 면접 마지막 하고 싶은 말 준비방법 마지막 하고 싶은 말로는 아래 내용들을 준비하면 좋습니다. 1. 면접 기회에 대한 감사인사 2. 직무와 입사에 대한 열정과 의지.. 2023. 4. 20. 면접 예상질문 공백기 답변 예시 면접 예상질문 공백기 답변 예시 오늘은 면접에서 공백기에 대해 질문할 때 답변 방법과 예시에 대해 생각해보려고 합니다. 사실 살다보면 특별한 일이나 공부를 하지 않고 그냥 쉬는 시기도 있고, 일을 구하려고 했지만 만만치 않아서 취준 기간이 길어질 수도 있지요. 그런데 어떤 면접관들은 단지 일을 하지 않았다는 이유만으로 지원자들의 삶의 일부분에 감히 “공백기”라는 이름을 붙여 그 시간에 대해 꼭 어떤 설명과 의미를 준비할 것을 요구합니다. 공백기에 대한 질문이 반갑지는 않지만, 반갑지 않은 질문은 어차피 한두개는 아닙니다. 오히려 이런 질문을 받으면 예상 가능한 질문을 받았다고 생각하고 준비한 것을 충분히 전달하면 될 것 같습니다. 답변을 생각해봐야 하는 공백기란 요즘 워낙 취업이 어렵다는 것을 면접관들도.. 2023. 2. 12. 면접 성격의 장단점 예시, MBTI 활용하기 면접 성격의 장단점 예시, MBTI 활용하기 오늘 포스팅 주제는 면접 준비에서 빠질 수 없는 주제, 바로 성격의 장단점입니다. 고전적이면서도 은근히 아직도 대답하기 어려운 부분인 것 같아요. 사실 제발 그만 물어봤으면 하는 질문이죠! 너무 치명적인, 문제를 일으킬 것 같은 단점만 아니라면 이 질문으로 인해서 합불이 갈리지는 않을 것이라고 조금은 가볍게 생각하고 준비를 해보는 건 어떨까요? 면접관들도 항상 비슷한 단점을 들을텐데, 이상한 대답으로 눈에 띄는 것보다는 오히려 평범한 그저그런 많이 들어본 대답이 나은 경우도 있습니다. 면접 성격의 장단점, 단점 예시, MBTI 활용하기 솔직하게 대답하자 성격의 장단점 또한 솔직하게 인간적으로 드러내는 것이 좋습니다. 장점을 너무 극단적으로 과하게 말하지도 말고.. 2022. 10. 25. 면접 예상질문 리스트 (40개) 면접 예상질문 리스트 갑자기 면접을 준비하려면 막막한 기분이 들 수 있는데요. 면접 예상 질문 리스트를 보면서, 이런 질문을 받으면 어떤식으로 대답해볼지 생각해보는 것이 도움이 되는 경우가 많습니다. 하지만, 아래 리스트의 면접 예상질문들에 대한 대본을 만드는 것은 추천하지 않습니다. 자신의 경험 중에서 면접에서 자신을 어필할 수 있는 몇가지 에피소드들을 추려보고, 질문에 대해 어떤식으로 대답할 수 있을지 생각해보는 것은 좋지만, 그것을 대본으로 만들어서 기억하려고 하는 순간 유연한 사고가 어려워집니다. 친구와 대화를 나눌때는 어떤 말을 할지 전혀 생각해보지 않고도 말이 술술 청산유수처럼 나옵니다. 그런데 어떤 문장을 외워서 말하려고 하면 자연스럽게 말하는 것이 아니라 기억을 더듬으면서 외운 것을 말하려.. 2022. 9. 21. 면접 모르는 질문 대처 방법 면접 모르는 질문 대처 방법 오늘은 면접관이 모르는 질문을 했을 때, 또는 질문의 요지를 잘 모르겠을 때 대처방법에 대해서 포스팅하겠습니다. 대화와 소통 먼저, 면접 또한 대화일 뿐이라고 조금은 편하게 생각하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 면접관이 묻는 질문에 대해서 다 알고 준비할 수는 없는 것이고, 잘 모르는 것에 대한 질문은 있을 수 있습니다. 이때 가장 중요한 것이 바로 “대화나 소통을 포기하지 않는 자세”입니다. 자신 없는 질문을 물어봐도 적극적으로 대화하고자 하는 모습을 보이는 것입니다. 성의있게 해결방법을 찾아보는 자세 만약 상사와 갈등이 있었던 경험을 물어봤는데, 사실 갈등 경험이 없었거나 도저히 말할 수 없는 경험만 있는 경우가 있을 수 있습니다. 그럴 때 “상사와의 갈등까지는 아니지만.. 2022. 9. 10. 면접 질문 – 실패 경험 답변 예시 면접 질문 – 실패 경험 답변 예시 지난번에 상황면접 준비방법에 대해서 포스팅 했었는데요. 오늘 주제는 면접에서 “실패 경험”을 물을 때의 답변 방법입니다. 면접에서 실패한 경험을 묻는 의도는 1. 지원자가 목표의식을 가지고 무언가에 도전한 적이 있는지 2. 실패를 인정하는지, 실패 이유에 대해 파악하려고 하는지, 실패에서 무언가를 배울 수 있고 발전해나갈 수 있는 사람인지 등이 궁금해서겠지요. 면접 질문 – 실패 경험 / 좋지 않은 답변 예시 1. 실패한 적이 없습니다. 의욕도 목표의식도 없어보이고, 굉장히 의사소통 안되는 사람인 것 같은 인식을 줍니다. 설령 실패한 경험에 대해 준비를 못했고, 순간적으로 대답할 만한 에피소드가 떠오르지 않더라도 최소한, - 면접관님 죄송합니다. 실패한 경험이 없지는 .. 2022. 5. 20. 면접 (상황면접) 예상질문, 준비방법 면접 (상황면접) 예상질문, 준비방법 안녕하세요! 오늘 포스팅 주제는 "면접 시, 특히 상황면접에서 곤란한 질문을 받았을 때의 대처방법" 입니다. 전체적인 컨셉: 극단적이지 않은 적당한 모습 저는 면접 준비를 할 때 가장 중요한 점이 "전체적인 컨셉"이라고 생각해요. 디테일한 예상 질문 하나하나에 대한 예상 답변을 준비해보는 것도 물론 도움이 되지만, 당연하게도 모든 질문에 대한 답을 생각해 볼 수는 없는 일이지요. 그리고 생각 해 놨던 답변도 실제 면접에서는 생각이 안 나는 경우도 많습니다. 오히려 생각해뒀던 답을 떠올리기 위해서 애쓰다가 제대로 말도 못 하고 동문서답하거나, 부자연스러운 모습만 보이게 되는 경우도 있을 것 같아요. 저는 전체적인 컨셉을 "극단적이지 않은 적당한 모습"으로 잡는 것이 좋.. 2021. 10. 19. 이전 1 다음
