노동법 공부방9 기간제 근로자의 연차휴가는 최대 몇 개일까? 기간제 근로자의 연차휴가는 최대 몇 개일까? (1년 기간제, 1년~2년 기간제) 1. 연차유급휴가 의의 연차유급휴가는 근로자가 일정한 출근율을 충족하는 경우 일정기간 근로의무를 면제함으로써 휴양의 기회를 제공하고 문화생활의 향상을 기하기 위한 법정휴가이다. 연차휴가는 다른 특별한 사정이 없는 한 ‘1년간의 근로에 대한 대가’라고 볼 수 있다(대판 2011다95519). 2. 근로기준법 제60조 근로기준법 제60조는 연차유급휴가에 대해 정하고 있다. 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.. 2022. 12. 28. 이전 1 2 다음
